Assalamu’alaikum pembaca blog komenebook.com yang saya hormati,

Ini merupakan bahagian ketiga dan terakhir untuk tajuk Perbandingan Prinsip Etika Kerja Barat, Jepun dan Islam.

Jika terlepas bahagian pertama: Sila Klik Pada Pautan Ini

JIka terlepas bahagian kedua: Sila Klik Pada Pautan Ini

KONSEP “A COMPLETE FOLLOW THROUGH”

BARAT DAN JEPUN

• Lahirkan kecemerlangan di dalam suasana tempat bekerja yang terpisah daripada suasana persekitaran di luar
• Berusaha membina suatu suasana tempa kerja yang mungkin menghasilkan pengeluaran yang optima

ISLAM

• Ada kesinambungan di dalam konsep kecemerlangan iaitu seorang pekerja tidak dapat hasilkan kecemerlangan di tempat kerja seandainya dia tidak dapat tunjukkan kecemerlangan di peringkat asas iaitu:

INDIVIDU cemerlang -> SUAMI@ISTERI cemerlang -> JIRAN  cemerlang-> MASYARAKAT cemerlang -> AL-FALAH (Berjaya dunia akhirat)

FALSAFAH LATIHAN PEKERJA

BARAT

• Manusia tidak lebih dari dua (2) unsur iaitu jasad dan akal
  • latihan yang diberikan menjurus ke arah pembinaan & penyuburan Jasad dan Akal
    • latihan jasmani : dibuat dalam buku
    • latihan mental: syarahan, kuliah, seminar, study group dsb
  • kesemuanya bertujuan untuk mempertingkatkan kemahiran dan pengetahuan

JEPUN

• Tekankan jasad dan akal, tetapi ditambah dengan satu komponen iaitu menggabungkan ciri-ciri sumber kekuatan BUDAYA yang diwarisi oleh nenek moyang mereka
  • hasilnya, gabungan ketiga-tiganya akan menghasilkan pekerja yang kuat, kental jasadnya, tajam akal dan tinggi kemahiran

ISLAM – Sama seperti Jepun [Jasad + Akal + Budaya] tetapi mengiktiraf

1. Kepentingan Akal
2. Kepentingan Jasad
3. Kepentinga Budaya

Akal, Jasad dan Budaya – sebagai satu kesatuan dengan syarat tidak bercanggah dengan amalan Islam

KESIMPULAN

1. Jurang antara Barat dengan Islam amatlah jauh
2. Meskipun wujud persamaan antara Islam dan Jepun, tetapi perbezaan yang ketara adalah dari segi Akidah dan Perlakuan

Jadi…semoga kita dapat menilai, di mana kedudukan dan etika kerja yang kita selalu amalkan sekarang…

p/s :Saya membenarkan artikel ini di”copy” dan “paste” dan dicetak dengan syarat dikreditkan atas nama  komenebook.com sebagai rujukan. terima kasih

Assalamu’alaikum pembaca blog komenebook.com yang saya hormati.

Ini adalah bahagian kedua berkaitan Perbandingan Prinsip Etika Kerja Barat, Jepun dan Islam. Untuk membaca bahagian pertama, anda boleh klik pada pautan link ini.

TANGGAPAN TERHADAP MANUSIA

BARAT

• mahu mendapatkan sesuatu yang terbaik dari pekerja dengan ganjaran yang minima (high profit, low cost)

JEPUN

• sediakan peluang yang sebaik mungkin dalam suasana tempat bekerja bagi semua pekerja untuk membuktikan kemampuan sehingga peringkat tertinggi

ISLAM

• manusia sebagai Khalifah Allah, juga mengganggap manusia adalah terbaik. Makhluk terbaik bermaksud kemampuan yang ada (jelas / tersembunyi) yang boleh dimanfaatkan ke tahap terbaik

TANGGAPAN TERHADAP KUANTITI DAN KUALITI

BARAT

• kuantiti diutamakan, kualiti diabaikan

JEPUN DAN ISLAM

• utamakan kualiti dan kuantiti. (sebab itu, Jepun dapat menguasai dunia elektronik)

YANG MEMBEZAKAN JEPUN DAN ISLAM

• Umat Islam 1000 tahun dulu lebih berkualiti dari segi pengurusan & pentadbiran; samada dari peringkat bawahan hingga atasan, rekabentuk, kesenian, falsafah dan sebagainya
• Kualiti -kualiti yang dinyatakan memang cukup untuk menggerunkan musuh. contoh : perang Badar

bersambung pada siri akhir. (akan datang)

p/s :Saya membenarkan artikel ini di”copy” dan “paste” dan dicetak dengan syarat dikreditkan atas nama  komenebook.com sebagai rujukan. terima kasih

]]> http://komenebook.com/perbandingan-prinsip-etika-kerja-barat-jepun-dan-islam-bahagian-kedua/feed/ 0 http://komenebook.com/perbandingan-prinsip-etika-kerja-barat-jepun-dan-islam-bahagian-pertama/ http://komenebook.com/perbandingan-prinsip-etika-kerja-barat-jepun-dan-islam-bahagian-pertama/#comments Sat, 13 Sep 2008 02:49:27 +0000 admin http://komenebook.com/motivasi-dan-muhasabah/perbandingan-prinsip-etika-kerja-barat-jepun-dan-islam-bahagian-pertama.html

Assalamu’alaikum dan salam sejahtera pengunjung blog komenebook.com yang saya hormati

Bersempena dengan bulan Ramadhan yang mulia ini, saya akan berkongsi apa yang telah saya pelajari sewaktu dulu. Kali ini sedikit berkisar tentang etika kerja dan perbandingan antara 3 dimensi yang berbeza. – Barat, Jepun dan Islam.

Rasional untuk saya memilih tajuk ini kerana tiga dimensi ini yang mempengaruhi segala perjalanan kita seharian. Saya akan pecahkan tajuk ini dalam tiga post yang berbeza. Saya juga akan memberikan fakta yang berkaitan dalam bentuk point untuk memudahkan pemahaman para pembaca.

Saya berharap agar sama-sama kita mampu berkongsi pengetahuan yang tak ternilai ini untuk diamalkan dalam kehidupan kita seharian.

Untuk perbandingan umum, prinsip etika kerja barat, jepun dan islam adalah:

BARAT:

• Lahir dari falsafah ekonomi sekular rasinonal (mengaut keuntungan material semata-mata) tanpa memperdulikan aspek agama, akhlak dan budaya.

JEPUN:

• Berkisar pada budaya tradisi yang diubahsuai dengan masa, keadaan dan tempat.

ISLAM

• Tekankan unsur-unsur dalaman yang dipunyai manusia.Bila dalaman disuburkan, maka terbentuklah kekuatan dalaman – jasad dan akal

Terdapat ENAM lagi aspek khusus yang berkaitan dengan 3 dunia yang berbeza ini.

PERTAMA: TUJUAN DAN MATLAMAT BEKERJA

BARAT DAN JEPUN (hampir sama)

• Gunakan etika kerja dan profesinalisme sebagai alat untuk mendapatkan keuntungan material terdekat
• Matlamat terbatas (tujuan duniawi semata-mata). Bila dah mencapai tujuan (target), akan meranka strategi baru dan begitulah seterusnya.
• Matlamat jauh (tapi tidak terkhusus kepada organisasi) iaitu sebarang keuntungan yang diperolehi terlebih dahulu bakal dinikmati oleh mereka yang hampir

ISLAM

• Matlamat utama: untuk mendapatkan keredhaan Allah
• Bahan dan sumber dimanfaatkan untuk mencapai matlamat dan kesejahteraan ummah.
• Niat terbahagi kepada dua:
  • Kerana Allah (maka dunia dan akhirat akan dapat)
  • Kerana dunia (maka dunia sahaja yang akan dapat)

KEDUA: TANGGAPAN TERHADAP PEKERJA

BARAT DAN JEPUN – berpegang pada Konsep “pekerja adalah pekerja”

• Wujud garis pemisah di mana suara pekerja TIDAK AKAN didengari oleh pihak atasan
• Wujud juga “Human Relation” di mana orang atasan sekadar mahu menghargai orang bawahan. Jika tak kena cara, wujud masalah lain seperti mogok, lengah-lengahkan kerja, dan sebagainya.

sedikit maklumt tambahan:

(di dalam karangan Robert J. Hughes dan R. Jack Kapoor (Busineess) menyatakan:

” in the early days of industrlization, managers concentrated WITHOUT paying attention to employees’ need. Since that time research on employee motivation and morale has encouraged more sensitive management…”

[terjemahan: pada zaman awal era perindustrian, pengurus (dan pihak pengurusan) tidak mengambil cakna keperluan pekerja. Oleh sebab itu, telah wujud kajian-kajian penting yang dijalankan dari segi aspek dorongan (motivation) dan moral untuk kepentingan pihak pengurus dan pengurusan]

[ ikitibar dari kejadian di atas, wujudlah pelbagai teori seperti "Scientific Management, Maslow's Hierarchy Needs, Behaviorisme, Theory X and Y" ]

ISLAM DAN JEPUN (ada sedikit persamaan)

Pekerja adalah aset terpenting kerana pekerja:

• Yang menentukan jatuh bangun sesebuah organisasi / syarikat
• ada perasaan, aspirasi dan matlamat
• kebajikan mereka diutamakan

Namun, yang membezakan antara Jepun dan Islam adalah:

Jepun: – mengamalkan konsep “Life – Long Employment”

• konsep yang menganggap diri mereka sebagai “hak milik” organisasi
• taat setia yang tidak berbelah bahagi kepada organisasi sehingga mati
• pekerja perlu terima layanan secara manusia

Islam: – merujuk surah An-Nur ayat 55

• selain seorang insan, dia juga seorang khalifah di muka bumi (bermaksud diberi tanggungjawab untuk memakmurkan bumi dan umat manusia sejagat)
• Tujuan terdekat : untung atau rugi
• Tujuan berpanjangan : kemakmuran ummah

-Tamat Bahagian Pertama untuk Perbandingan Prinsip Etika Kerja Barat, Jepun dan Islam

Bahagian Kedua: Perbandingan Prinsip Etika Kerja Barat, Jepun dan Islam

Bahagian Ketiga: Perbandingan Prinsip Etika Kerja Barat, Jepun dan Islam

p/s :Saya membenarkan artikel ini di”copy”, “paste” dan dicetak dengan syarat dikreditkan atas nama  komenebook.com sebagai rujukan. terima kasih

]]> http://komenebook.com/perbandingan-prinsip-etika-kerja-barat-jepun-dan-islam-bahagian-pertama/feed/ 2